INTERVIEW先輩社員インタビュー
インフラの「最後の砦」を守る使命！
その誇りが唯一無二です。
工事システム部 Fさん［2016年入社］
INTERVIEW
先輩社員インタビュー
インフラの「最後の砦」を守る使命！
その誇りが唯一無二です。
工事システム部 Fさん［2016年入社］
入社のきっかけを教えてください。
私は出向などの期間を経て、６年ほど前から工事システム部の業務に本格的に携わるようになりました。福留エンジニアリングの強みは、社員全員が非常に前向きで明るく、活気に満ちているところです。「目の前の困難なミッションをみんなで協力してクリアしていこう！」という仲間意識があり、そのポジティブな雰囲気が気に入っています。
自ら進んで仕事に取り組み、チームで達成感を味わいたい人にとっては最高の環境だと思いますね！
自ら進んで仕事に取り組み、チームで達成感を味わいたい人にとっては最高の環境だと思いますね！
現在の仕事内容と、
やりがいを感じる瞬間は？
やりがいを感じる瞬間は？
発電機を現場に据え付けるための配管や排気ダクトの取り付け、土台部分へのアンカー施工など、工事全般を担当しています。病院や商業施設、データセンターなど、「建物があれば発電機がある」と言ってもおかしくないほど、あらゆる場所に私たちの仕事があります。
この仕事の何よりのやりがいは、規模の大きな作業を無事に終えられた時の大きな達成感ですね。万が一の停電時などに人命や生活を守るための「最後の砦」となる発電機を整備し、インフラを支えているという誇りを持ちながら働けるのが醍醐味です！
この仕事の何よりのやりがいは、規模の大きな作業を無事に終えられた時の大きな達成感ですね。万が一の停電時などに人命や生活を守るための「最後の砦」となる発電機を整備し、インフラを支えているという誇りを持ちながら働けるのが醍醐味です！
印象に残っている現場は
ありますか？
ありますか？
印象深かったのは、地下の施設に巨大なエンジンを搬入した現場です。サイズが大きくそのままでは地下に入れることができなかったため、エンジンを完全にバラバラに分解し、立体駐車場のターンテーブルに載せて地下に運んだうえで、設置場所で改めてエンジンを組み立てることになりました。この時には「こんな方法で搬入することもあるのか」と正直驚きましたが、毎回のように条件が変わるからこそ、困難な現場を完遂するたびに達成感を味わえるところも魅力です。
福留エンジニアリングの魅力とは？
とにかく仲間意識が強く、みんなでコミュニケーションを取りながら快適に仕事ができるところです。現場では安全のために厳しい声掛けをすることもありますが、普段は冗談を言って笑い合える温かい職場です。会社の魅力は、社長が社員の生活を気遣い、頑張りをしっかり評価してくれるところですね。また、エンジンの内部構造や電気の配線など、機械の仕組みの奥深さに直接触れることができるのも、技術者としてとても面白いところです。
近い将来、会社でどのような
役割りをになっていきますか。
役割りをになっていきますか。
未経験で入社してくる新しい仲間をしっかりと育てていくことが今後の目標です。最初は工具の名前を覚えたり、運搬作業などできることから少しずつ任せ、現場で手を動かしながら実践を通じて無理なく学べるようにしっかりサポートしていきたいと思います。
当社の上司や先輩は、やる気を持って質問してくれる人には、出し惜しみせず技術を教えてくれる人たちばかり。これからもより一層安心して成長していけるような環境作りに力を入れていきたいです！
当社の上司や先輩は、やる気を持って質問してくれる人には、出し惜しみせず技術を教えてくれる人たちばかり。これからもより一層安心して成長していけるような環境作りに力を入れていきたいです！
出 身：愛知県名古屋市
前 職：産業用・業務用発電機メーカー
趣 味：食べ歩き、ドライブ
前 職：産業用・業務用発電機メーカー
趣 味：食べ歩き、ドライブ
入社のきっかけを教えてください。
私は出向などの期間を経て、６年ほど前から工事システム部の業務に本格的に携わるようになりました。福留エンジニアリングの強みは、社員全員が非常に前向きで明るく、活気に満ちているところです。「目の前の困難なミッションをみんなで協力してクリアしていこう！」という仲間意識があり、そのポジティブな雰囲気が気に入っています。
自ら進んで仕事に取り組み、チームで達成感を味わいたい人にとっては最高の環境だと思いますね！
自ら進んで仕事に取り組み、チームで達成感を味わいたい人にとっては最高の環境だと思いますね！
現在の仕事内容と、
やりがいを感じる瞬間は？
やりがいを感じる瞬間は？
発電機を現場に据え付けるための配管や排気ダクトの取り付け、土台部分へのアンカー施工など、工事全般を担当しています。病院や商業施設、データセンターなど、「建物があれば発電機がある」と言ってもおかしくないほど、あらゆる場所に私たちの仕事があります。
この仕事の何よりのやりがいは、規模の大きな作業を無事に終えられた時の大きな達成感ですね。万が一の停電時などに人命や生活を守るための「最後の砦」となる発電機を整備し、インフラを支えているという誇りを持ちながら働けるのが醍醐味です！
この仕事の何よりのやりがいは、規模の大きな作業を無事に終えられた時の大きな達成感ですね。万が一の停電時などに人命や生活を守るための「最後の砦」となる発電機を整備し、インフラを支えているという誇りを持ちながら働けるのが醍醐味です！
印象に残っている現場はありますか？
印象深かったのは、地下の施設に巨大なエンジンを搬入した現場です。サイズが大きくそのままでは地下に入れることができなかったため、エンジンを完全にバラバラに分解し、立体駐車場のターンテーブルに載せて地下に運んだうえで、設置場所で改めてエンジンを組み立てることになりました。この時には「こんな方法で搬入することもあるのか」と正直驚きましたが、毎回のように条件が変わるからこそ、困難な現場を完遂するたびに達成感を味わえるところも魅力です。
福留エンジニアリングの魅力とは？
とにかく仲間意識が強く、みんなでコミュニケーションを取りながら快適に仕事ができるところです。現場では安全のために厳しい声掛けをすることもありますが、普段は冗談を言って笑い合える温かい職場です。会社の魅力は、社長が社員の生活を気遣い、頑張りをしっかり評価してくれるところですね。また、エンジンの内部構造や電気の配線など、機械の仕組みの奥深さに直接触れることができるのも、技術者としてとても面白いところです。
近い将来、会社でどのような役割りをになっていきますか。
未経験で入社してくる新しい仲間をしっかりと育てていくことが今後の目標です。最初は工具の名前を覚えたり、運搬作業などできることから少しずつ任せ、現場で手を動かしながら実践を通じて無理なく学べるようにしっかりサポートしていきたいと思います。
当社の上司や先輩は、やる気を持って質問してくれる人には、出し惜しみせず技術を教えてくれる人たちばかり。これからもより一層安心して成長していけるような環境作りに力を入れていきたいです！
当社の上司や先輩は、やる気を持って質問してくれる人には、出し惜しみせず技術を教えてくれる人たちばかり。これからもより一層安心して成長していけるような環境作りに力を入れていきたいです！
SCHEDULE工事システム部｜技術職のとある1日
現場は主に、多くの方が日々利用している駅や空港、病院、商業施設などです。施設の新設やリニューアルに伴う、
発電機の搬入・据付工事や、それに付随する配管工事などの「カタチを創り出すモノづくり」を専門に行います。
基本的には「1日1現場」で協力会社も含めてチーム一丸となって動きます。
ひとつのプロジェクトが完了するまでに数週間〜数ヶ月かかる大型のプロジェクトも多いことも。
今回はその中でも特に盛り上がる「既設発電機の撤去から、新設発電機の据付・試運転までを行う更新工事の山場となる１日」
を例にご紹介します。
発電機の搬入・据付工事や、それに付随する配管工事などの「カタチを創り出すモノづくり」を専門に行います。
基本的には「1日1現場」で協力会社も含めてチーム一丸となって動きます。
ひとつのプロジェクトが完了するまでに数週間〜数ヶ月かかる大型のプロジェクトも多いことも。
今回はその中でも特に盛り上がる「既設発電機の撤去から、新設発電機の据付・試運転までを行う更新工事の山場となる１日」
を例にご紹介します。
出社・現場確認・朝礼
今日の工程と安全面の確認を行います。
ラフタークレーンなどの大型重機を使用するダイナミックな作業があるため、チーム内での役割分担やKY（危険予知）活動を徹底します。
ラフタークレーンなどの大型重機を使用するダイナミックな作業があるため、チーム内での役割分担やKY（危険予知）活動を徹底します。
既設発電機の撤去・ケミカルアンカー打設
現場にラフタークレーンを配置し、これまで活躍してきた既設発電機を安全に吊り上げて撤去（搬出）します。撤去完了後、新しい発電機を地面へガッチリと固定するための基礎工事として、ケミカルアンカーの打設作業をスピーディーに行います。
小休憩
重量物を扱う工事だからこそ、一瞬の油断も禁物です。キリの良いところで作業を一時中断し、しっかりと休憩・水分補給を挟みます。チームの仲間と声を掛け合い、次の据付作業に向けて集中力を高めます。
新設発電機の据付（※午前中の山場！）
休憩後、午前中のうちに新しい発電機をラフタークレーンで慎重に敷地内へと吊り込みます。ミリ単位の正確さで位置を合わせ、基礎へ強固に据え付けます。大型重機を使うメインの作業を午前中にすべて終わらせることで、午後の作業へスムーズに繋げます。
昼休憩（60分）
持参したお弁当を食べたり、現場近くのお店でボリュームのある昼食を楽しんだり。午後からの据付という「本番」に向けて、しっかり食べて体力を蓄え、各々しっかり休息をとります。
電気配線接続・各種調整
午後からは、午前中に据え付けた発電機の接続工事に移ります。
電気システム部とも連携しながら、電気配線の接続など、設備が動き出すための最終接続工事や細かな調整を進めます。
（※プロジェクトの状況に合わせて、油庫から発電機までの配管作業やダクト工事などは後日改めてじっくり行います。 ）
電気システム部とも連携しながら、電気配線の接続など、設備が動き出すための最終接続工事や細かな調整を進めます。
（※プロジェクトの状況に合わせて、油庫から発電機までの配管作業やダクト工事などは後日改めてじっくり行います。 ）
確認運転（試運転）・撤収作業
すべての接続が完了したら、新設された発電機の確認運転（試運転）を実施します。エンジンが力強く始動し、正常に作動することを確認できた瞬間は、このプロジェクトの苦労がすべて吹き飛ぶほどの最高の達成感です！
並行して、現場の清掃を行います。
並行して、現場の清掃を行います。
帰社・事務作業
会社に戻り、現場写真の整理、メールの返信を行います。次のプロジェクトを予定通り安全に進めるため、次の工程の準備を済ませます。
退社
自分のスケジュールは自分で管理して、メリハリある仕事を。
基本的には17:00すぎ、遅くとも18:00にはみんな退社しています。
プロジェクトをやり遂げる体力をキープするため、家でしっかり休みます。
お疲れ様でした！
基本的には17:00すぎ、遅くとも18:00にはみんな退社しています。
プロジェクトをやり遂げる体力をキープするため、家でしっかり休みます。
お疲れ様でした！
SCHEDULE
工事システム部｜技術職のとある1日
現場は主に、多くの方が日々利用している駅や空港、病院、商業施設などです。施設の新設やリニューアルに伴う、発電機の搬入・据付工事や、それに付随する配管工事などの「カタチを創り出すモノづくり」を専門に行います。
基本的には「1日1現場」で協力会社も含めてチーム一丸となって動きます。
ひとつのプロジェクトが完了するまでに数週間〜数ヶ月かかる大型のプロジェクトも多いことも。
今回はその中でも特に盛り上がる「既設発電機の撤去から、新設発電機の据付・試運転までを行う更新工事の山場となる１日」を例にご紹介します。
基本的には「1日1現場」で協力会社も含めてチーム一丸となって動きます。
ひとつのプロジェクトが完了するまでに数週間〜数ヶ月かかる大型のプロジェクトも多いことも。
今回はその中でも特に盛り上がる「既設発電機の撤去から、新設発電機の据付・試運転までを行う更新工事の山場となる１日」を例にご紹介します。
出社・現場確認・朝礼
今日の工程と安全面の確認を行います。
ラフタークレーンなどの大型重機を使用するダイナミックな作業があるため、チーム内での役割分担やKY（危険予知）活動を徹底します。
ラフタークレーンなどの大型重機を使用するダイナミックな作業があるため、チーム内での役割分担やKY（危険予知）活動を徹底します。
既設発電機の撤去・ケミカルアンカー打設
現場にラフタークレーンを配置し、これまで活躍してきた既設発電機を安全に吊り上げて撤去（搬出）します。撤去完了後、新しい発電機を地面へガッチリと固定するための基礎工事として、ケミカルアンカーの打設作業をスピーディーに行います。
小休憩
重量物を扱う工事だからこそ、一瞬の油断も禁物です。キリの良いところで作業を一時中断し、しっかりと休憩・水分補給を挟みます。チームの仲間と声を掛け合い、次の据付作業に向けて集中力を高めます。
新設発電機の据付
（※午前中の山場！）
（※午前中の山場！）
休憩後、午前中のうちに新しい発電機をラフタークレーンで慎重に敷地内へと吊り込みます。ミリ単位の正確さで位置を合わせ、基礎へ強固に据え付けます。大型重機を使うメインの作業を午前中にすべて終わらせることで、午後の作業へスムーズに繋げます。
昼休憩（60分）
持参したお弁当を食べたり、現場近くのお店でボリュームのある昼食を楽しんだり。午後からの据付という「本番」に向けて、しっかり食べて体力を蓄え、各々しっかり休息をとります。
電気配線接続・各種調整
午後からは、午前中に据え付けた発電機の接続工事に移ります。
電気システム部とも連携しながら、電気配線の接続など、設備が動き出すための最終接続工事や細かな調整を進めます。
（※プロジェクトの状況に合わせて、油庫から発電機までの配管作業やダクト工事などは後日改めてじっくり行います。 ）
電気システム部とも連携しながら、電気配線の接続など、設備が動き出すための最終接続工事や細かな調整を進めます。
（※プロジェクトの状況に合わせて、油庫から発電機までの配管作業やダクト工事などは後日改めてじっくり行います。 ）
確認運転（試運転）・撤収作業
すべての接続が完了したら、新設された発電機の確認運転（試運転）を実施します。エンジンが力強く始動し、正常に作動することを確認できた瞬間は、このプロジェクトの苦労がすべて吹き飛ぶほどの最高の達成感です！
並行して、現場の清掃を行います。
並行して、現場の清掃を行います。
帰社・事務作業
会社に戻り、現場写真の整理、メールの返信を行います。次のプロジェクトを予定通り安全に進めるため、次の工程の準備を済ませます。
退社
自分のスケジュールは自分で管理して、メリハリある仕事を。
基本的には17:00すぎ、遅くとも18:00にはみんな退社しています。
プロジェクトをやり遂げる体力をキープするため、家でしっかり休みます。
お疲れ様でした！
基本的には17:00すぎ、遅くとも18:00にはみんな退社しています。
プロジェクトをやり遂げる体力をキープするため、家でしっかり休みます。
お疲れ様でした！
CAREER PLAN入社後の流れ／教育体制
駅、工場、銀行、病院などに設置される発電設備（発電機）の設置・点検・整備のエンジニアへと成長でき、将来は機械も電気も扱える、社会に必要とされる一流の人材になれます。
入社後の流れ
入社1～6ヶ月
まずは先輩のサポートからスタート。焦らず基礎を固める時期です。
最初の３ヶ月間（試用期間）は、電気・機械・工事システム部の各部署を約1ヶ月ずつ見て回ります。まずは先輩のサポートから始め、部品表と現物を照らし合わせながら、名前と形を覚えることからスタートしましょう。３ヶ月も経てば、専門用語や基本的な部品交換の流れが分かるようになります。その後、簡単な作業から少しずつお任せしていきます。定期的なフォロー面談もありますので、不安なことは何でも相談してください。
入社１年目
発電システム全体の仕組みを理解し、計画的な育成スケジュールで成長。
入社１年目が経つ頃には、発電システム全体の仕組みや動くロジックが深く理解できるようになります。
当社では入社１〜３年目まで、独自の教育体制をベースに「あなただけの年間育成スケジュール」を作成します。
行き当たりばったりではなく、計画的にステップアップしていける環境を用意しています。
当社では入社１〜３年目まで、独自の教育体制をベースに「あなただけの年間育成スケジュール」を作成します。
行き当たりばったりではなく、計画的にステップアップしていける環境を用意しています。
入社２～３年目
自分の判断で仕事を進められる、一人前の発電機のサービスエンジニアへ。
現場の流れを掴み、自分の判断で仕事が進められるようになれば、立派な一人前のエンジニアです。この３年間で、必要な知識や仕事の進め方などの「基礎的な技術力」に加え、主体的に課題へ取り組む「自立的な行動姿勢」をじっくり身につけます。
さらに、見積書の作成や協力会社様への発注業務など、エンジニアとして幅広いデスクワークのスキルも磨いていきます。
さらに、見積書の作成や協力会社様への発注業務など、エンジニアとして幅広いデスクワークのスキルも磨いていきます。
入社５年目～
現場を引っ張るリーダーへ。業界に誇れる一級の技術者に。
入社５年も経てば、業界内でも信頼される立派な技術者へと成長しているはずです。最短５年目で「作業責任者」への道も開けます。作業責任者は、現場でさまざまなスタッフとコミュニケーションを図り、チームを引っ張っていく頼れるリーダー的な存在です。後輩の指導はもちろん、会社の「顔」としてお客様との重要な会議にも参加し、５年目以降も外部セミナーなどで最先端の知識をインプットし続けます。
教育体制
中部電力様で技術講師を務めるほどの豊富な知識と実績を持つ当社のベテラン技術者が、現場で培ったノウハウを交えながら、一人ひとりに丁寧に指導します。確かな技術や現場の知識を惜しみなく伝え、次世代を担う技術者の育成に力を注いでいます。
ディーゼルエンジンは三菱重工様、ヤンマー様の研修所で、ガスタービンは川崎重工様の研修に参加も可能です。
また現場で必須となる各種技能講習や特別教育の受講・取得は、会社が全面的にバックアップします。日々の実務と講習を通じて現場に必要な技術が着実に身につくため、将来的にステップアップとして、国家資格の取得（自己取得）を目指す際にも、自信を持って挑戦できる土台が整います。
また現場で必須となる各種技能講習や特別教育の受講・取得は、会社が全面的にバックアップします。日々の実務と講習を通じて現場に必要な技術が着実に身につくため、将来的にステップアップとして、国家資格の取得（自己取得）を目指す際にも、自信を持って挑戦できる土台が整います。
社内研修制度も充実しています。
就業規則やコンプライアンスなど当社で働くためのルールを学ぶ社内ルール研修や、エンジン等の製品の構造から、資格取得制度やセミナーへの積極的な参加で知識のインプットをして頂きます。
就業規則やコンプライアンスなど当社で働くためのルールを学ぶ社内ルール研修や、エンジン等の製品の構造から、資格取得制度やセミナーへの積極的な参加で知識のインプットをして頂きます。
CAREER PLAN
入社後の流れ／教育体制
駅、工場、銀行、病院などに設置される発電設備（発電機）の設置・点検・整備のエンジニアへと成長でき、
将来は機械も電気も扱える、社会に必要とされる一流の人材になれます。
入社後の流れ
まずは先輩のサポートから
スタート。
焦らず基礎を固める時期です。
スタート。
焦らず基礎を固める時期です。
最初の３ヶ月間（試用期間）は、電気・機械・工事システム部の各部署を約１ヶ月ずつ見て回ります。まずは先輩のサポートから始め、部品表と現物を照らし合わせながら、名前と形を覚えることからスタートしましょう。３ヶ月も経てば、専門用語や基本的な部品交換の流れが分かるようになります。その後、簡単な作業から少しずつお任せしていきます。定期的なフォロー面談もありますので、不安なことは何でも相談してください。
発電システム全体の仕組みを理解し、計画的な育成スケジュールで成長。
入社１年目が経つ頃には、発電システム全体の仕組みや動くロジックが深く理解できるようになります。
当社では入社１〜３年目まで、独自の教育体制をベースに「あなただけの年間育成スケジュール」を作成します。行き当たりばったりではなく、計画的にステップアップしていける環境を用意しています。
当社では入社１〜３年目まで、独自の教育体制をベースに「あなただけの年間育成スケジュール」を作成します。行き当たりばったりではなく、計画的にステップアップしていける環境を用意しています。
自分の判断で仕事を進められる、一人前の発電機のサービスエンジニアへ
現場の流れを掴み、自分の判断で仕事が進められるようになれば、立派な一人前のエンジニアです。この３年間で、必要な知識や仕事の進め方などの「基礎的な技術力」に加え、主体的に課題へ取り組む「自立的な行動姿勢」をじっくり身につけます。
さらに、見積書の作成や協力会社様への発注業務など、エンジニアとして幅広いデスクワークのスキルも磨いていきます。
さらに、見積書の作成や協力会社様への発注業務など、エンジニアとして幅広いデスクワークのスキルも磨いていきます。
現場を引っ張るリーダーへ。
業界に誇れる一級の技術者に。
業界に誇れる一級の技術者に。
入社５年も経てば、業界内でも信頼される立派な技術者へと成長しているはずです。最短５年目で「作業責任者」への道も開けます。作業責任者は、現場でさまざまなスタッフとコミュニケーションを図り、チームを引っ張っていく頼れるリーダー的な存在です。
後輩の指導はもちろん、会社の「顔」としてお客様との重要な会議にも参加し、５年目以降も外部セミナーなどで最先端の知識をインプットし続けます。
後輩の指導はもちろん、会社の「顔」としてお客様との重要な会議にも参加し、５年目以降も外部セミナーなどで最先端の知識をインプットし続けます。
教育体制
中部電力様で技術講師を務めるほどの豊富な知識と実績を持つ当社のベテラン技術者が、現場で培ったノウハウを交えながら、一人ひとりに丁寧に指導します。確かな技術や現場の知識を惜しみなく伝え、次世代を担う技術者の育成に力を注いでいます。
ディーゼルエンジンは三菱重工様、ヤンマー様の研修所で、ガスタービンは川崎重工様の研修に参加も可能です。
また現場で必須となる各種技能講習や特別教育の受講・取得は、会社が全面的にバックアップします。日々の実務と講習を通じて現場に必要な技術が着実に身につくため、将来的にステップアップとして、国家資格の取得（自己取得）を目指す際にも、自信を持って挑戦できる土台が整います。
また現場で必須となる各種技能講習や特別教育の受講・取得は、会社が全面的にバックアップします。日々の実務と講習を通じて現場に必要な技術が着実に身につくため、将来的にステップアップとして、国家資格の取得（自己取得）を目指す際にも、自信を持って挑戦できる土台が整います。
社内研修制度も充実しています。
就業規則やコンプライアンスなど当社で働くためのルールを学ぶ社内ルール研修や、エンジン等の製品の構造から、資格取得制度やセミナーへの積極的な参加で知識のインプットをして頂きます。
就業規則やコンプライアンスなど当社で働くためのルールを学ぶ社内ルール研修や、エンジン等の製品の構造から、資格取得制度やセミナーへの積極的な参加で知識のインプットをして頂きます。
先輩社員インタビュー
正社員募集 採用エントリーの方はこちら
「協力会社・一人親方」を募集しています
正社員募集 採用エントリーの方はこちら
「協力会社・一人親方」を募集しています
CONTACT
